Sei alla ricerca di soluzioni per assolvere gli obblighi formativi gratuitamente e senza complicazioni?
Formazione finanziata per i tuoi dipendenti
Col nostro servizio di formazione finanziata puoi adempiere agli obblighi formativi relativi alla sicurezza, ad esempio. Oppure puoi delegare la formazione professionalizzante per gli apprendisti.
Non da ultimo, puoi contare su corsi di aggiornamento continuo per il personale, per affinare le competenze o imparare nuove abilità. Tutto questo, senza alcun costo per te. Realizziamo la formazione in azienda attraverso partnership con enti selezionati.
Finalmente è arrivato il momento di tornare a concentrarti sullo sviluppo della tua azienda, sapendo di avere tutte le necessità formative sotto controllo e sempre al passo con le normative.
Come funziona la formazione finanziata?
I corsi sono interamente finanziati dai Fondi Interprofessionali.
Le imprese – che versano per obbligo di legge lo 0.3% per ogni dipendente – possono usufruire di queste risorse accumulate anziché lasciarle inutilizzate, investendo in progetti di formazione per i propri lavoratori.
L’azienda può così usufruire di numerosi vantaggi legati all’aggiornamento continuo delle competenze del personale, tra cui:
- restare al passo con la transizione digitale;
- restare competitiva attraverso il potenziamento delle soft skills;
- erogare corsi di formazione obbligatori per legge a costo zero.
In un mondo del lavoro sempre più complesso è il capitale umano a portare il vero valore differenziante nelle imprese.
Per questo, usufruire delle possibilità offerte dalla formazione finanziata può rivelarsi un asset strategico fondamentale.
Formazione finanziata: aree
I piani formativi sono personalizzabili. A titolo esemplificativo, alcune delle materie che si possono trattare:
- Informatica
- Vendite
- Comunicazione
- Lingue straniere
- Sicurezza sul lavoro
- Igiene alimentare
- Normativa sui rifiuti
- Privacy
- Formazione professionalizzante per apprendisti
- Contabilità
- Team building
Cosa possiamo fare per te?
La formazione finanziata è un’opportunità importante per il miglioramento continuo delle competenze del personale.
Attraverso partnership con enti di formazione selezionati, pensiamo noi alla formazione per la tua azienda.
- Progetto formativo personalizzato
- Presentazione al fondo paritetico prescelto
- Rendicontazione finale.
FAQ
Cosa sono i Fondi Paritetici Interprofessionali?
I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi costituiti da associazioni datoriali e sindacali, istituiti per promuovere e facilitare la formazione dei dipendenti delle aziende che decidono di aderire. Il loro scopo principale è quello di sostenere lo sviluppo delle competenze professionali attraverso programmi di formazione mirati.
L’adesione a un Fondo prevede delle spese per il datore di lavoro?
No, non ci sono costi supplementari per aderire a un fondo. L’unica “spesa” prevista è il contributo obbligatorio dello 0,30%, che l’azienda già versa all’INPS.
Quali sono i vantaggi della formazione finanziata?
La formazione finanziata è uno strumento per lo sviluppo del personale durante il proprio percorso lavorativo. Permette di far acquisire non solo competenze tecniche specifiche, ma anche abilità trasversali. Questo approccio contribuisce a migliorare le performance individuali e a garantire una maggiore produttività nel lungo periodo. Di conseguenza, le aziende possono diventare più efficienti e rafforzare la loro competitività nel mercato.
Quali sono i limiti della formazione finanziata?
Dipende dai singoli fondi e dalle risorse accantonate dall’azienda. Ogni fondo può stabilire limiti sul massimo dei progetti che periodicamente l’azienda può presentare oppure sul numero di dipendenti e sul contributo massimo fruibile.